身分証の確認と保管 ── 見せてもらった後が 決まっていない
年齢の確認そのものは どの店もやっています。決まっていないのは その後です。誰が見たか・何を残すか・どこに置くか・いつ消すか。実務で起きる4つの形と、確認の記録が要る時に出てくる物。
年齢の確認そのものは、どの店でも やっております。 決まっていないのは その後でございます。
一 誰が 見たか
二 何を 残すか
三 どこに 置くか
四 いつ 消すか
⚠️ この 4 つが 決まっていない店では、確認したかどうかを 後から 示せません。 見たのに 示せない ── これが いちばん 多い形でございます。
⚠️ **先に 申し上げます。**何を どこまで 確認する要があるか、 どれだけの期間 保管してよいかは 法の定めが関わります。 この頁では 記録の残し方だけを 扱います（末尾に 専門の方への案内がございます）。
この頁の 3 つ
一 見た事を 示せる形にする（誰が・いつ）
二 置き場を 1 か所に 決める（散らばると 消せません）
三 消す日を 先に 決める（決めないと 溜まり続けます）
一 見た事を 示せる形にする
「見ました」が 残っていない
面接した店長 …見た（本人は 覚えている）
記録 …何も 無い
半年後 …その店長は 辞めている
⇒ 見た事実が 人の中にしか 無いと、その人が居なくなった時に 消えます。
残すのは 3 つで 足ります
一 いつ 見たか（日付）
二 誰が 見たか（名前）
三 何で 見たか（種類だけ。番号は 要りません）
⭕ 三 は 種類だけで 十分でございます。 ⛔ 番号まで 書き写すと、要らない物を 抱える形になります。
1 行で 終わる形にする
2026-08-31 ／ 店長 佐藤 ／ 顔写真つきの公的な物で 確認
⚠️ **長い様式を作ると 続きません。**1 行で 終わる形にしてくださいませ。
二 置き場を 1 か所に 決める
散らばる形
店長の手元の 覚え書き
連絡のやり取りに 送られた写真
事務所の引き出し
使っていない古い機械の中
⚠️ 散らばると、消したい時に 消せません。 どこに何が在るかを 誰も 把握していないためでございます。
写真で 受け取るのを やめる
いちばん よく在る形が 連絡のやり取りで 写真を送ってもらう形でございます。
⛔ やり取りに 残る（消したつもりでも 端末に 残る）
⛔ 送った側の端末にも 残る
⛔ 誰の端末に 在るか 数えられない
⭕ その場で 見せていただき、記録は 1 行だけ 残す形が いちばん 軽うございます。
どうしても 控えが要る時
一 置き場を 1 か所に 決める（誰が 開けられるかも 決める）
二 消す日を 同じ所に 書く
⇒ 記録の置き方は 顧客台帳に 何を残すか と 同じ考え方です。
三 消す日を 先に 決める
決めていない店で 起きる事
辞めた方の分が そのまま 残る
→ 3 年 経つ
→ 誰の物か 分からなくなる
→ 消してよいのかも 分からなくなる
⚠️ 消せない物が 溜まるのは、消す日を 決めていないためでございます。
入れる時に 出す日を 書く
入れた日 ／ 消す日
⭕ 2 つ 並べて 書くだけで、月に一度 見れば 済む形になります。 ⛔ 入れた日だけ 書くと、いつ 消すかを 毎回 考える事になります。
⚠️ **何年 置いてよいかは 法の定めが 関わります。**必ず 専門の方へ お確かめくださいませ。
実務で起きる 4 つの形
形 1 …持って来ていない
面接の当日に 持って来ていない
→ その場で 判断する事になる
⭕ 先に 決めておく 1 つ …確認できるまで 出勤していただかない。 ⛔ 「次で いいよ」が 一度でも 通ると、次から 全員が そうなります。
形 2 …写真と 顔が 違って見える
髪型・化粧・年月
⚠️ その場で 疑いを 言葉に出すと 関係が 終わります。 見えづらい時は 別の物を もう 1 つお願いする形が 静かでございます。
形 3 …名が 違う
源氏名と 本名が 違うのは 当たり前
記録の側で どちらを 使うかが 決まっていない
⭕ 記録は 本名で 揃え、源氏名は 別の欄に 置いてくださいませ。 ⛔ 混ぜると、同じ方が 二人になります。
形 4 …お客様の側の 確認
未成年らしき方が 来店された
⚠️ こちらは 店の側の判断だけでは 済まない話でございます。 断り方・記録の残し方を 含めて、専門の方と 決めておく形を お勧めします。
確認の記録が 要る時に 出てくる物
出てくる 3 つ
一 いつ 誰が 確認したか
二 その方が いつから 出勤しているか
三 決めが 書いてある物（どういう形で 確認しているか）
⚠️ 三 が いちばん 抜けます。 やっていても 決めとして 書いていない店が 多うございます。
書くのは 5 行で 足ります
一 いつ 確認するか（出勤の前）
二 何で 確認するか（顔写真つきの 公的な物）
三 誰が 確認するか（役職で 書く。名前ではなく）
四 何を 残すか（日付・確認した人・種類）
五 いつ 消すか
⭕ 5 行の決めが 1 つ 在るだけで、三 に 答えられます。
決めが 効いているかを 見る 3 つ
書いただけでは 効きません。効いているかは 3 つで 見られます。
一 いちばん新しい方の記録が 在るか
先月 入った方の 記録 …在る ⭕ ／ 無い ⛔
⚠️ 昔の方の分が 揃っているのに、新しい方の分が 無い店が ございます。 一度 整えて、その後 続いていない形でございます。
二 確認した人の欄に 名前が 何通り 出るか
1 人だけ …その人が 休みの日は 誰も 確認していない見込み
2〜3 人 …回っております
⭕ 役職で 決めておくと、休みの日も 止まりません。
三 消す日を 過ぎた分が 何件 在るか
0 件 …月に一度の 見直しが 効いている
たくさん …決めは 在るが 誰も 見ていない
⇒ 決めが 効いていない所は 入れたのに使われない と 同じ形です。
現場が いちばん 困る所
忙しい時間に 重なる
面接が 開店前に 入る
→ 準備の最中
→ 「後で」になる
→ そのまま 出勤が 始まる
⭕ 確認を 出勤の条件にしておくと、後回しに なりません。 決めが 弱いのではなく、順が 決まっていないのでございます。
断りづらい
紹介で 来られた方
すでに 何度か 顔を合わせている方
⚠️ 人で 判断すると、必ず 例外が 出ます。 例外が 出ると、次から 全員が 例外に なります。
⭕ 「全員に お願いしております」の 1 言で 済む形にしておく事。 これは 決めの側の 仕事で、現場の 交渉力の話では ございません。
誰が 見られるかを 決める
置き場を 1 か所にしても、開けられる人が 決まっていないと 意味が 薄うございます。
役で 決める（人の名では ございません）
⛔ 「店長の 佐藤さん」…辞めた月に 決めが 消えます
⭕ 「店長」 …人が 変わっても 続きます
開けた事を 残すか どうか
開けた人 ／ いつ ／ 何の為に
⭕ 3 つで 足ります。開けづらくする為ではなく、後から 辿れる為でございます。
見せて欲しいと 言われた時
⚠️ ご本人から「私の分を 見せてほしい」「消してほしい」と 言われる事がございます。 **応じ方は 法の定めが 関わります。**弁護士へ お確かめくださいませ。 ⇒ 店の側で 決めておくのは 誰が 受けるかだけで 十分でございます。
業種が違っても 4 つは 同じでございます
呼び名も 現場も 違いますが、残す物は 変わりません。
いつ ／ 誰が ／ 何で ／ 消す日
違うのは 訊く刻だけ
来店の店 …面接の時 ／ 初出勤の前
派遣の店 …面接の時 ／ 送迎に乗る前
掛け持ちが多い所 …こちらの店で 別に 1 度
⚠️ 「他店で確認しているはず」は 記録に なりません。
一度 揃えても 半年で 崩れます
崩れる筋は 3 つ
一 急に 入った方の分が 抜ける（忙しい日に 入った方でございます）
二 確認する人が 変わる（新しい方が 形を 知りません）
三 消す日が 来た分を 誰も 見ない
⭕ 月に一度 5 分で、この 3 つとも 見えます。
見る所は 2 つで 足ります
先月 入られた方の 記録が 在るか
消す日を 過ぎた分が 何件 在るか
⚠️ 全部を 数え直す要は ございません。端の 2 つで 分かります。
揃える 順（2 週）
1 週目 …いま 在籍している方の分を 1 行ずつ 記録に 起こす
（見た事が 在るなら 遡って 書いて構いません。日付は 確認した日で）
2 週目 …5 行の決めを 書き、置き場と 消す日を 決める
⚠️ 1 週目に 全員分が 埋まらない事が よくございます。 埋まらない方が 見つかる事こそが、1 週目の 成果でございます。
業種で 変わる所と 変わらない所
呼び名も 現場も 違いますが、記録の 4 つは 同じでございます。 変わるのは いつ 確認するかだけでございます。
来店型（メンエス・キャバ）…面接の時 ／ 初出勤の前
派遣型（デリヘル） …面接の時 ／ 送迎に乗る前
掛け持ちが多い業態 …こちらの店で 別に 1 度
⚠️ 「他店で確認しているはず」は 記録に なりません。 こちらの店の記録に 無ければ、こちらでは 確認していない事に なります。
送迎の前に 1 度 挟む形
派遣型では、車に乗る所が いちばん 確かな 関所でございます。
面接 …本人が 来ない事がある（連絡だけで進む店もございます）
出勤 …送迎で 必ず 顔を合わせる
1 か月 数えた例（在籍 18 名）
記録が 在る …13 名（72%）
記録が 無い … 5 名
うち 入店 6 か月以上 … 4 名（昔からの方）
うち 先月 入った方 … 1 名 ⚠️
⚠️ 数えるまで、店長は「全員 見ている」と 思っておりました。 見てはいたのでございます。残していなかっただけでございます。
⛔ 見た / 見ていない で 考える
⭕ 示せる / 示せない で 考える
⇒ 先月の 1 名が いちばん 重うございます。 昔の抜けは 過去の話ですが、先月の抜けは いまの形でございます。
よくある問い
昔から居る方の分が ございません
⭕ いま 確認して、いまの日付で 記録してくださいませ。 ⛔ 過去の日付を 書くのは 記録ではございません。
掛け持ちの方は 二重に 確認しますか
こちらの店で 確認した記録が 要ります。 ⇒ 掛け持ちのキャストを どう扱うか
辞めた方の分は すぐ 消しますか
⚠️ すぐ消してよいかは 法の定めが 関わります。 消す日を 決める時に、専門の方と 一度 お決めくださいませ。
体験の方も 確認しますか
⭕ 出勤していただく以上、同じでございます。 体験だから 後で、という形は そのまま 本入店まで 続きます。
一度 確認した方を もう一度 確認しますか
要りません。記録が 在れば 十分でございます。 ⚠️ ただし 記録が 見つからない時は もう一度。 「したはず」で 通すと、示せない状態が そのまま 残ります。
記録を 見られるのは 誰までですか
⭕ 役職で 決めてくださいませ（人の名前で決めると、その人が辞めた時に 決めが消えます）。
⚠️ 中身については 専門の方へ
年齢の確認の 要件 …行政書士・弁護士
記録の保管の 期間と 方法 …弁護士
お客様側の 確認と 断り方 …弁護士（所轄への確認も 含めて）
この頁で 扱ったのは 記録の残し方だけでございます。 要件と 期間の判じは、専門の方の 席でございます。
タステックの話
在籍の記録に 確認の日付と 確認した人の欄を 置いておくと、 月に一度 抜けだけを 出せる形になります。
今週やること
一 在籍している方の 確認の記録が 何名分 在るかを 数える
二 置き場を 1 か所に 決める
三 消す日の 決め方を 専門の方へ 1 度 伺う