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使い方

掛け持ちのキャストを どう扱うか ── 禁じるかどうかの前に 決める 3 つ

他店と掛け持ちしているキャスト。禁じるか許すかで揉める前に、シフトの押さえ方・客の重なり・情報の扱いを決めます。実務で起きる形と、記録で解ける所と解けない所。

在籍している子が、他の店にも 出ています。

多くの店で 最初に 出る話は「禁じるか、許すか」でございます。 けれど 実務で 困っているのは、その手前の 3 つでございます。

一 シフトを どちらが 先に 押さえるか
二 同じお客様が 両方に 来た時 どうするか
三 何を 話してよくて 何を 話さないか

この 3 つが 決まっていれば、掛け持ち自体は 大きな問題になりません。 ⛔ 決めずに 禁じると、隠れて 続くだけになります。

この頁の 3 つ

一 シフトの 押さえ方(先着ではなく 締切で 決める)
二 お客様が 重なった時の 形
三 話してよい事の 線

一 シフトを どちらが 先に 押さえるか

起きている事

月曜 …うちに 希望を出す
火曜 …他店の締切が 来て そちらを 埋める
水曜 …うちの希望を「やっぱり出られない」と 変える

⚠️ この形が 続くと、うちの表が 常に 後から 崩れます。

直し方は 締切の 前倒しではございません

⛔ 締切を 1 週間 早める …他店も 早めるだけ。競い合いになる
⭕ 締切を 決めて 動かさない …変更の受け方を 先に 決める

シフトの希望が 締切に集まらない

確定と 希望を 分ける

希望 …変えてよい(締切まで)
確定 …変えるには 話が 要る(予約が 乗るため)

⚠️ この 2 つを 同じ所へ 書いている店では、区別が 付きません。   どちらも 同じ見た目なので、現場は 全部を 希望として 扱います。

確定の 後に 変える時の 形

一 いつまでに 言うか(当日 / 前日 / 3 日前)
二 誰に 言うか(1 か所に する)
三 予約が 乗っているか どうかで 分ける

⇒ 予約が 乗っている日は、変更の重みが 違います。   予約の変更が 現場まで 届かない


二 同じお客様が 両方に 来た時

いちばん 揉める所でございます

うちで 指名していた客が、他店で その子を 指名する
 → うちの本指名が 減る
 → 「引き抜かれた」という 見立てになる

⚠️ 実際には 引き抜きでない事が ほとんどでございます。   お客様が 自分で 探して 動いております。

数で 見ると 分かる事

その子の 本指名  …先月 24 → 今月 11
店全体の 本指名  …先月 180 → 今月 176

店全体が 減っていなければ、他の子へ 移っています。   減っていれば、外へ 出ています。

この 2 つを 見ないと、誰の話をしているか 決まりません。

指名が 止まった時 誰も気づかない

移った先が 分からない時に やってはいけない事

⛔ お客様へ 直に 訊く
⛔ 他店の 在籍を 見て 本人へ 当てる

⚠️ どちらも お客様と 本人の 両方を 失う形でございます。   訊くなら 本人へ 1 度だけ、責めずに 訊く形でございます。

店として 打てる手

一 その子以外でも 来る理由を 作る(コース・イベント)
二 指名の引き継ぎを 形にしておく(辞めた時に 効きます)

指名の引き継ぎ 担当が辞めた時


三 何を 話してよいか

線が 引かれていない店で 出る物

お客様の 名前と 好み
料金の 決め方
シフトの 組み方
求人の 条件

⚠️ このうち お客様の情報だけは、店の話ではございません。   個人の情報の 扱いでございます。

他の 3 つは、外へ 出ても 店が 傾く物では ございません。   料金も 求人も、もともと 表に 出ております。

先に 決めておくと 静かになります

一 お客様の 名前・連絡先・好みは 外へ 出さない(これだけ)
二 それ以外は 特に 決めない

⛔ 全部を 禁じると、守られているか 分からなくなります。1 つに 絞ると、守れているかが 見えます。

ゲストノートの 扱い

店の記録に 残っている物 …店の物
本人の頭の中に 在る物  …分けられない

⚠️ 分けられない物を 契約で 分けようとすると、実務で 動きません。   ⇒ ゲストノートに 何を書くか


掛け持ちを 禁じている店で 起きている事

禁じても 減りません

禁じる → 言わなくなる → 把握できなくなる

⚠️ 把握できない方が、シフトは 崩れます。   いつ 他店に 出ているか 分からないためでございます。

申告してもらう形の 方が 回ります

⭕ 「他店に 出るなら 曜日だけ 教えてほしい」
⛔ 「他店に 出るな」

⇒ 曜日が 分かれば、その曜日を 外して シフトを 組めます。   店の側の 損は、それで ほぼ 消えます。

実際に 効いた形(実務でよく見る)

一 週の うち 何日 うちに 出るかを 決める(曜日は 決めない)
二 決めた日数を 下回った月は 話をする

日数で 縛ると、掛け持ちの有無を 問わずに 済みます。


他店から 来た子を 受ける側の 話

同じ形は こちらが 受ける側でも 起きます。

他店に 在籍したまま うちへ 来る
 → うちが 掛け持ち先になる
 → 向こうの店は「引き抜かれた」と 見る

⚠️ 在籍の確認を していない店では、後から 揉めます。

受ける時に 訊く 2 つ

一 いま 他店に 出ているか(責めずに・出ていて 構わない前提で)
二 出せる曜日は どこか

一 を 訊かない店ほど、シフトが 後から 崩れます。 ⛔ 「出ていない」を 前提に 表を 組むと、初月で 破れます。

体験入店で 何も決まらない


数えておく 3 つ

一 その子の 出勤日数(月ごと)
二 その子の 本指名の数(月ごと)
三 店全体の 本指名の数(月ごと・比べる元)

⚠️ 三 が 無いと、一 と 二 の増減が 何の話か 決まりません。

指名の数え方が 揃っていない


掛け持ちが 増える時期には 形が ございます

形 1 …繁忙の 谷

うちの 出勤枠が 減る月(2 月・8 月 など)
 → 稼ぎが 落ちる
 → 他店で 埋める
 → そのまま 慣れる

⚠️ 谷の月に 枠を 絞った店ほど、掛け持ちが 定着します。   枠を 絞るのは 正しい判断でございますが、その月に 話をしておく要がございます。

形 2 …指名が 止まった直後

本指名が 2 か月 続けて 落ちた
 → 本人が 先に 気づいている
 → 誰にも 相談せず 他店を 試す

店より 本人の方が 先に 気づいております。   指名が 止まった時 誰も気づかない

形 3 …新人が 3 週目に 入った頃

最初の 2 週  …教わる事が 多く 忙しい
3 週目 以降 …指名が まだ 付かず、待機が 長い

新人が 3 週間で 辞める   掛け持ちは、辞める前の 段である事が ございます。


1 か月 数えた例(在籍 14 名・掛け持ち 4 名)

       出勤日数  本指名  店全体に占める割合
掛け持ち A     8 日    14 件      7.9%
掛け持ち B     6 日     3 件      1.7%
掛け持ち C    12 日    21 件     11.9%
掛け持ち D     4 日     1 件      0.6%
専属の 10 名  平均 15 日  計 138 件   78.0%
            合計 177 件

⚠️ この数を 出す前は「掛け持ちの子が 店を 弱くしている」と 見えておりました。

実際 …C は 出勤 12 日で 21 件。専属の平均(13.8 件)より 多い
   D は 出勤 4 日で 1 件。掛け持ちの前から この形だった

掛け持ちかどうかは、数の説明に なっておりません。   説明しているのは 出勤日数の方でございます。

⇒ 分母の揃え方は 稼働率の見方 と 同じ考え方です。

この表を 作る時の 落とし穴

⛔ 掛け持ちの子だけを 並べる …比べる元が 無い
⭕ 全員を 並べて 印だけ 付ける …差が 出るか どうかが 見える

⚠️ 見たい側だけを 数えると、たいてい 見たい形が 出ます。


よくある問い

契約で 禁じられますか

⚠️ 契約の書き方と 法の判じは 弁護士の席でございます。   実務として 申し上げられるのは、禁じても 把握は できないという所だけです。

他店の 名前を 訊いてよいですか

訊く要は ございません。曜日だけで シフトは 組めます。 名前を 訊くと、話しづらい形になります。

情報が 出た形跡が 在ります

⚠️ お客様の情報が 外へ 出た場合は、店の側の 責でございます。   誰が 出したかより 先に、どこから 引けたかを 見てくださいませ。   ⇒ 記録を 誰が 引けるかの話です。顧客台帳に 何を残すか

掛け持ちの子は 辞めやすいですか

数で 見た方が 早うございます。 出勤日数が 減り始めた月が、たいてい 前に 出ます。

キャストが辞める前の 3 週間


揃える 順(2 週)

1 週目 …希望と 確定を 分けて 記録する。出せない曜日だけ 申告してもらう
2 週目 …全員の 出勤日数と 本指名を 並べる(掛け持ちの印は 後から 付ける)

⚠️ 1 週目に 話をしないでください。   数が 無いまま 話すと、心証の 言い合いになります。

⭕ 2 週目の 表が 出てから、必要な子とだけ 話す形が 続きます。   たいてい 話す要のある子は 1 名か 2 名でございます。


⚠️ 中身については 専門の方へ

契約の 定め(専属・競業) …弁護士
雇用か 業務委託か      …社会保険労務士・弁護士
個人の情報の 扱い      …弁護士

この頁で 扱ったのは シフトと 数え方の 形だけでございます。


タステックの話

出勤の 予定と 実績、指名の数は 同じ所に 残ります。 月ごとに 並べると、その子の数と 店全体の数を 一度に 見られます。

キャバクラの顧客管理 費用

今週やること

一 希望と 確定を 分けて 記録する
二 出せない曜日だけを 申告してもらう形にする
三 本指名を その子と 店全体の 両方で 数える

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